チームビルディングはチームのモチベーションを高めることができます。チームスピリットにより、メンバーは個人間の違いを認識し、互いの利点を学び、より良い方向に進歩するよう努めることができます。個人では完了できないタスクをチームが完了すると、チームのモチベーションが高まり、チームの結束力が高まります。
チームビルディングは、チーム内の個人間の関係を調整し、チームメンバー間の感情を高めることもできます。対立が生じた場合、他のメンバーとグループ内の「リーダー」は調整しようとします。チームメンバーは、チームの利益のために、全体的な状況に焦点を当て、個人的な対立を放棄したり、一時的にペースを緩めたりすることがあります。何度も一緒に問題に向き合っていると、チームメンバーの暗黙の了解が深まります。苦楽を分かち合うことで、チームメンバーが相互に関係を築き、理解を深め、チームメンバー間の感情を高めることもできます。
チームビルディングのため、各部門が定期的に健全な活動を企画しています。同僚になるのは運命だ。仕事では、私たちはお互いに助け、理解し、サポートします。仕事が終わった後、お互いに話し合って問題を解決することができます。
