当社のネジ製造工場では、品質と革新性への取り組みに誇りを持っています。最近、ネジ頭部門の従業員の 1 人が、新しいタイプのネジに関する革新的な取り組みが評価され、技術向上賞を受賞しました。
この従業員の名前は鄭さんで、10 年以上トップとして働いています。最近、トムはマイナスねじの製造中に問題を発見しました。そのねじは 1 スロットのねじでしたが、ねじの両端の溝の深さが異なることを発見しました。この不一致により、ネジが適切に固定されて締め付けられていることを確認することが困難になるため、製造プロセス中に問題が発生していました。
Zheng 氏は行動を起こすことを決意し、ネジの設計を改善する方法を研究し始めました。彼はエンジニアリング部門と品質管理部門の同僚と相談し、以前のバージョンの不一致に対処する新しい設計を一緒に考え出しました。
新しいネジは、両端のスロットの深さが一定になるように修正されたスロット設計を特徴としていました。この変更により、生産がより簡単かつ効率的になり、製品の品質も向上しました。
Zheng の勤勉な努力と献身的な努力のおかげで、新しいネジの設計は大成功を収めました。生産はより効率的かつ一貫性のあるものになり、ネジに関する顧客からの苦情は大幅に減少しました。その功績が認められ、鄭氏は朝礼で技術向上賞を受賞しました。
この賞は、製造業におけるイノベーションと継続的改善の重要性を証明するものです。従業員の創造的なアイデアを奨励し、サポートすることで、お客様と当社のビジネスの両方に利益をもたらす、より優れた製品とプロセスを開発できます。
当社のネジ製造工場には、仕事に情熱を持ち、イノベーションの推進に尽力する鄭さんのような従業員がいることを誇りに思っています。当社は従業員への投資を継続し、ネジ製造の可能性の限界を押し上げるよう奨励していきます。
投稿時間: 2023 年 6 月 5 日
